高校生のあなたへ ─ 自然の中で楽しく働こう！
高校生採用ページ
-
住居費1万円
-
正社員
安心の雇用形態
-
全国
に勤務地あり
高校生のあなたへ。
進路を考えるとき、選択肢は多いほうがいい。
だから知ってほしいのが、CALの「キャディ」というお仕事です。
CALは、お客様の笑顔のために働く仕事です。
はじめての社会人、はじめての仕事。
不安なのは当然です。
でもCALには、あなたの毎日をまるごと支える環境と仲間がいます。
CAL/CAMとは？
CAL・CAMは、ワークステーションのキャディスタッフの名称です。
全国の一流ゴルフ場で活躍しています。
ゴルフ場に就職するのではなく、ワークステーションの正社員として 全国各地の職場で輝けるのが、大きな特徴です。
ワークステーションの
CALで働く魅力6選。
-
安定の「正社員」雇用
全員が株式会社ワークステーションの正社員。ゴルフ場と直接雇用ではないため、景気や施設の都合に左右されず、長く安心して働けます。
-
未経験でも安心の研修制度
入社後3ヶ月は先輩が1対1でしっかりサポート。ゴルフを知らなくても大丈夫。座学から実践まで段階を踏んで学べるので、自信を持ってコースに立てるようになります。
-
16時に退勤だから、
プライベートも充実明るい時間に仕事も終わるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
-
仕事も生活もまるごとサポート
新生活の不安も、仕事の悩みも、気軽に相談できる先輩が側にいます。はじめての一人暮らしでも安心してスタートできます。
-
自然と仲良くなれる
職場の雰囲気壁を感じさせないあたたかな雰囲気が、CALの自慢です。休みが合えば一緒にご飯へ、気づけばプライベートでも仲良しに。一緒に頑張れる仲間が、ここにはいます。
-
自分のしたいことが出来る環境
個人の時間も確保しつつ、貯まったお金で旅行・推し活と自分のしたいことが出来るようになります。
CALの仕事内容
-
お客様のお出迎え
最初は笑顔のご挨拶から。ゴルフ場全体の印象をつくる大切なお仕事です。
-
コース（スタート）準備
お客様のクラブやお荷物をお受け取りし、安全に運びます。
-
コースアドバイス
ゴルフ場の特徴やコースごとのポイント、注意点をお伝えします。
-
ボール探し
お客様が打ったボールをいち早く見つけるのも、キャディの腕の見せどころです。
-
カート操作・安全確認
コース内はカートを操作し移動。周囲のお客様も確認しつつ、安全に移動します。
-
おもてなし接客
笑顔と気配りでお客様の特別な時間を演出します。「ありがとう」「また来るね」その一言が、CALとして働く一番の喜びです。
福利厚生・社内制度
-
住居完備
職場から徒歩5〜10分圏内の住まいが用意されています。はじめての一人暮らしも安心です。
-
資格取得支援制度
約20種類の資格取得を応援。対象者には支援金を上限20万円まで支援（3年勤続の4年目以上/年間10名まで）
-
充実した教育・研修制度
新人研修・座学研修・実践研修を通じ、一人前のキャディまで着実に育つカリキュラムです。
-
希望に併せた配属
ご本人のご希望をお伺いしたうえで配属先を決定。「ここで働きたい」という想いを大切にします。
-
リーダー研修
キャリアアップすると本社開催の研修に参加。後輩育成について学びます。
-
永年勤続旅行
5年・7年の節目に永年勤続表彰＋毎年冬に勤続旅行を実施。頑張りをちゃんと認めてもらえます。
-
成人式お祝い
成人式を迎える年には、名刺入れを全員にプレゼント。社会人としての一歩を、CALと一緒にお祝いします。
-
年次報告発表会
年に一度、全国の事業所のCALが集まる報告発表会を開催。他の事業所の取り組みから学び、仲間とつながる大切な機会です。
母校へのお手紙
「ふるさと便」
CALで働くスタッフは、１年目は月に１回、母校へ直筆の手紙を送るようにしています。
現在の仕事の状況や仲間との話はもちろん、卒業生の働きぶりを見守る先輩CALからのメッセージもあります。
ぜひ「ふるさと便」で卒業生の成長を感じ取ってください。
よくある質問
-
Q はじめての一人暮らし、大丈夫なの？A 住まいには家電などもあり、はじめての一人暮らしでも大丈夫な環境を整えています。
周辺には同じように高校卒から一人暮らしを始めた先輩が多いので安心して相談できる環境です。 -
Q 引っ越しのときに家族が手伝いに行けますか？A ご家族が引っ越し作業のお手伝いに来られることも可能です。
周辺環境の確認もかねてお越しください。
おひとりでの引っ越しでも先輩がサポートしますのでご安心ください。 -
Q 住まいの環境はどんなところ？A 基本的には事業所に近いワンルームマンションをご用意しております。
周辺環境も生活しやすいようにスーパーなどが周囲にある場所を基本としております。
※事業所によりバラつきがありますので、詳しくはお問合せください。 -
Q 忙しくてなかなか帰って来れないんじゃない？A 年に2回、5日間以上の長期休暇（夏季・冬季）を必ず取得できるようにしています。
それに合わせて帰省したり、旅行に行くスタッフが多いです。 -
Q 職場の人間関係になじめるか心配です。A 年齢の近い先輩社員も多く、相談しやすい環境づくりを大切にしています。
配属後も定期的な面談を実施しています。 -
Q 困ったときに相談できる人はいますか？A 上司や先輩社員など、相談できる環境を整えてます。
一人で悩みを抱え込まないようサポートしています。
